仕事内容
0歳(6ヶ月)～6歳の未就園児の保育業務「資格は持っているけれど実務経験がない」「異業種から保育業界に入るのは少し不安」そんな方でも安心して働ける環境です。はじめは覚えることがありますが、子どもたちの成長にしっかり関わることができてとてもやりがいがあります。「変更範囲:変更なし」*自主応募の場合、紹介状は不要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,240円～1,380円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,240円～1,380円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：保育士経験年数により社内規定にて時給アップします。早朝保育・延長保育は時給が上がります。 |
| 通勤手当 | 240円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時30分
(2)14時00分～19時00分 (3)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間応相談週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒486-0821 愛知県春日井市神領町1丁目6番地 神領すまいる保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央本線「神領」駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性24人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*就業日数、時間相談に応じます。*各種保険は雇用条件に応じて加入します。*有給休暇は就業日数により比例付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒486-0821 愛知県春日井市神領町1丁目6番地 神領すまいる保育園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 23170-02342461 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ゆう （シャキフクシホウジンユウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2317-619333-1 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 486-0821 愛知県春日井市神領町1丁目6－12 |
| 事業内容 | 保護者の就労等により、家庭で保育できない０歳児（６ヶ月）～小 学校入学までのお子さまの保育を行う、保育園であります。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23170-02342461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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