仕事内容
★認可外保育所職員のお子様の保育をお願い致します★サンサン保育所は、グレイスフル春日井特養内の認可外保育所です。<仕事内容>・0歳~5歳児のお子さんの見守り・食事援助・おむつ交換、トイレ援助・室内遊び、散歩等「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可*保育園・幼稚園・託児所で経験のある方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円~1,200円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,100円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり5円~10円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:処遇改善手当 50円~50円資格手当 50円~50円 手当等の補足:*私服手当500円*日祝日加算50円 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週3日以上休日:その他週休二日制:その他その他:*勤務表による1ヶ月単位シフト制 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町北山5079-1 グレイスフル春日井(特養) |
|---|---|
| アクセス | 名鉄バス「桃山3丁目」バス停下車 徒歩12分駅からで |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 100人(パート含む)
(女性68人、パート22人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*契約更新は毎年6月1日以降1年毎の更新*雇止め規定有り*施設見学随時受付中*各種保険は雇用状況に応じて加入します*就業日数・就業時間相談に応じます*有給休暇は就業日数により比例付与します*マイカー通勤:無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
| 選考場所 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町北山5079-1 グレイスフル春日井(特養) |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 23170-10631461 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人サン・ビジョン (シャカイフクシホウジン サン・ビジョン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2317-304645-1 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 所在地 | 486-0802 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 |
| 事業内容 | 高齢者福祉サービス事業 保育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:2822人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23170-10631461 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。