仕事内容
小規模保育施設にて、園児定員10名(0歳10か月から2歳児)のお子様を複数担任で保育をお願いします。それに付随する業務もあります。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
三方よしの精神で、マンマキッズ・ひよりキッズに関わる、「子どもたち、保護者、従業員、近隣の方、かかわりのある業者さんが、みんな幸せを感じられる」企業、施設でありたいと思っております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育施設にて勤務経験がある |
| PCスキル | スマートフォン等に文字の入力ができる |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,380円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,380円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～60円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年1回 80,000円～300,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：改善手当 35円～40円 手当等の補足：皆勤手当:時給+20円 |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
園児の利用予定時間により、勤務開始時間、終了時間が遅くなります。原則8時半から16時間となります。都合上休み希望等がある場合、有給、半休等を利用して頂き、シフトにて出勤希望を出してもらってます。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒481-0011 愛知県北名古屋市高田寺一本橋69－10 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄犬山線 西春駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
「雇い止め規定あり」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒481-0011 愛知県北名古屋市高田寺一本橋69－10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23020-40506061 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社マンマキッズひよりキッズ （ゴウドウガイシャ マンマキッズ ヒヨリキッズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2302-619642-0 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 481-0011 愛知県北名古屋市高田寺一本橋69－10 |
| 事業内容 | 地域型保育施設での未就園児の保育サービス等 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：9人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-40506061 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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