仕事内容
利用者支援事業、子育て世代包括支援センター来館者対応変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）雇用期間は、令和８年４月１日から令和９年３月３１日まで 勤務状況により再度の任用あり |
| 契約更新の条件 | 雇用期間は、令和8年4月1日から令和9年3月31日まで勤務状況により再度の任用あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,553円～1,553円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,553円～1,553円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：〈賃金時間額計算例〉年間賃金÷年間所定労働時間=1,553円/時間(年間賃金)218,410円(月給)×12ヶ月=2,620,920円(年間所定労働時間)241日(365-休日124)×7時間=1,687時間 |
| 通勤手当 | 50,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒485-0041 愛知県小牧市小牧三丁目555番地 子育て世代包括支援センター |
|---|---|
| アクセス | 名鉄小牧線『小牧』駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 76人（パート含む）
（女性65人、パート54人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:駐車場はご自身で確保お願いします。*就業日数、時間は記載の通りとなります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛知県小牧市小牧三丁目555番地 子育て世代包括支援センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒485-0041 愛知県小牧市小牧三丁目555番地 子育て世代包括支援センター |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 23170-03836561 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 小牧市役所 （コマキシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2317-218182-9 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 485-8650 愛知県小牧市堀の内3丁目1番地 |
| 事業内容 | 地方行政事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：2500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23170-03836561 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 春日井公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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