仕事内容
◆障がい児の通所施設での“支援等”をお願いします。・子どもたちの学校から事業所、事業所からご自宅までの“送迎”・子どもたちへの“療育”・事業所の環境整備など「変更範囲:会社の定める業務」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,350円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時00分
(2)9時00分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
(2)は学校休業日、学校長期休業日、祝日。休憩45分週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他その他:GW・お盆・年末年始お休みあり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒444-0113 愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子95番地1 放課後等デイサービスえいと |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 相見駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*制服貸与あり*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給。(当社規定による)*就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。*就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。*年次有給休暇は法定通り。『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』(オンライン自主応募の場合を除く)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒444-0113 愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子95番地1 放課後等デイサービスえいと |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 23050-04575061 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社Ｗｅｌｉｎａ （カブシキガイシャ ウエリナ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2305-619471-0 |
| 設立 | 令和7年 |
| 所在地 | 444-0113 愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子95番地1 |
| 事業内容 | 障がい児通所事業（放課後等デイサービス） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23050-04575061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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