仕事内容
■0歳～3歳までの子どもたちの保育を行います。・子供たち一人ひとりの発達に応じた関わり・食事や排泄、着替えなどの基本的な生活の援助・遊びや活動の見守り、環境づくり・日々の記録や保護者への連絡帳記入・園内のでチーム保育、職員同士の連携「変更範囲:変更なし」
少人数のクラスで、子どもたちに寄り添った保育を大切にしています。アットホームな環境で仕事ができます。ブランクのある方子育中の方は相談に応じます。仕事のサポートも丁寧に致します。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園での経験 |
| PCスキル | 簡単な書類作成 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：若干名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間応相談可週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒463-0034 愛知県名古屋市守山区四軒家一丁目330番 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性17人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
マイカー通勤可:駐車場はご自身で確保してくださいエプロンを用意して下さい*雇用条件により休憩、有給休暇、各種保険法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒463-0034 愛知県名古屋市守山区四軒家一丁目330番 市バス四軒家西下車徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 23010-12162561 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人慈尊会ひなた保育園 （シャカイフクシホウジン ジソンカイ ヒナタホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2301-622087-8 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 463-0034 愛知県名古屋市守山区四軒家一丁目330番 |
| 事業内容 | 平成２４年７月開所の０才児から３才児までの３０人定員の認可保 育所です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23010-12162561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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