仕事内容
11月1日オープンの綺麗な事業所です。テナント1階にあり日当たりよく事業所全体も明るく、えみ’sに来所した子どもたちと一緒に活動を日々行っていきます。●子どもたちの「あそび」をベースにしたプログラムの準備や実践のサポートをお願いします!●送迎業務:基本は2人体制で行います。学校や保育園、自宅へ送迎します。事前研修もあるので安心して下さい!●事務作業や清掃:連絡帳や記録をパソコンで入力子どもたちが過ごすフロアと事務室の掃除を、朝出勤時と退勤前に行います。●「○○だからできない」ではなく「どうやったらできるか」をスタッフがチームで考え最後まで対応していきます。障害をもつスタッフも多く勤務しており、子どもたちの成長に本気で向き合ってくださる方を募集します!「変更範囲:変更無し」
・比較的スタッフの年齢層が若く、「どうやったらできるか」ストイックに子どもたちと全力で向き合う様子が多く見られます。・プログラムやフリータイムなどチームで連携をとって業務を行います。単独での業務はあまりないので、自分が困ったとき相手が困っているときに、自分からほかのスタッフに声をかけたりして良い連携につながります。・残業は基本的にありません。送迎業務で渋滞等のため遅れがでた場合はその分残業になりますが、現在ほぼ定時(18時30分)退社できています。・研修や資格取得も推奨しており、現場体制を整えつつ、スタッフのステップアップもサポートしていきます。・有給や休みは調整したり、子どもの急な発熱なども遠慮なくご相談下さい。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：理学療法士、必須：言語聴覚士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員、教員免許、作業療法士、放デイ2年勤務等必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験がなくても子どもたちと話をしたり、遊ぶことが好きで、こどもたちの為に役に立ちたい気持ちのあるかたは大歓迎です。 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験がなくても子どもたちと話をしたり、遊ぶことが好きで、こどもたちの為に役に立ちたい気持ちのあるかたは大歓迎です。 |
| PCスキル | 所定のフォームによる日報や記録の作成有り(文字・文章の入力程度) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：190,000円～220,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 20,000円～50,000円資格手当 10,000円～30,000円 手当等の補足：・基本給は能力・実績・経験に応じて決定・職務手当は業務の内容・責任の程度に応じて決定・資格手当は保有資格に応じて決定・車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給・役職者の方は役職手当が別途付きます |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～18時30分
(2)9時30分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
平日は主に(1)の就業時間、土曜日・祝日・学校休業日は(2)の就業時間になります。シフトは毎月月末までに通知します。希望休4日まであります。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(8日)、夏季休暇(5日)、アニバーサリー・定期通院・産前産後・子の看護・育児等の各休暇は給与支給:日数制限あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：118日 労働日数（月平均）：20.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒465-0018 愛知県名古屋市名東区八前2ー301鈴幸ビル1Ｂ 「きっずサポートえみ’ｓ」 |
|---|---|
| アクセス | 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり きっずサポートえみ |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・定期健康診断(年1回)・インフルエンザワクチン接種補助有り・資格取得支援(受講費・受験料など資格取得にかかった費用を負担)・土曜保育など保育料の会社負担・マイカー通勤可(駐車場無料・ガソリン代支給)・短時間正社員制度(6時間勤務)あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。支援や関わり方に不安がある方も、ひとつひとつ丁寧に教えます。不安な方は是非一度見学にお越し下さい。分からない事や施設の様子を詳しくお話しします。希望があれば1日体験もOKです。●スタッフが企画したプログラムをみんなで行っています。慣れるまでは先輩スタッフが指示を出したり、子どもと一緒に参加したりとサポートをします。●20代～30代のスタッフが多く、チーム全体で協力し合いながら仕事を進めています。障がいの有無に関わらず、活躍したい方、成長したい方、支援を極めたい方、リーダーやマネジメントにチャレンジしたい方など意欲の高いスタッフが多く在籍しています。●スタッフのほとんどが育児中のお母さんや障害を持つスタッフです。子どもの急な休みや定期通院もしっかり休暇で対応できるように制度を整えています。●弊社の代表も障がいを持つため障がいや子育て中であっても誠実に仕事に向き合って結果の出せる人は活躍できる風土です。【補足情報あり】*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒465-0018 愛知県名古屋市名東区八前2ー301鈴幸ビル1Ｂ 「きっずサポートえみ’ｓ」 バス停猪高車庫バス停下車徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 求人番号 | 23010-33392151 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ウェルシアスきっずサポートえみ’ｓ （カブシキカイシャ ウェルシアス キッズサポートエミズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2301-638458-2 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 465-0018 愛知県名古屋市名東区八前2ー301 鈴幸ビル1Ｂ |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営。障害を持つ子どもた ちの未来の可能性を広げるために必要なライフスキルや社会性を身 につけるための療育やサポートを行う事業です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：11人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23010-33392151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。