仕事内容
名古屋市小規模保育認可事業所19名の0～2歳児の子供たちとアットホームな空間で多種多様なプログラムを行いながら楽しく保育を行います。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2か月 試用期間中の条件：異なる 1,210円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名登用 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,260円～1,460円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,260円～1,460円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3毎週日曜日、および月～土のうち1日休み 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2丁目5－6 ＡＬＬ4ＫＩＤＳチャイルドケア葵園 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・制服あり:無償貸与・マイカー通勤:駐車場代一部負担金有・労働条件に応じて、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り資格があれば経験やブランクは問いません!先輩がしっかりサポートします♪「マザーズも公開中」お子様の学校行事や急な発熱などにも対応できます。子育てから復帰したママさん、子育て中の主婦さんが活躍中♪少しでも気になる方や、興味のある方は、見学だけでもOKなので気軽にご応募下さい!
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2丁目5－6 ＡＬＬ4ＫＩＤＳチャイルドケア葵園 市バス山口町徒歩3分 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 23010-39794551 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＳＷＩＦＴＪＡＰＡＮ （カブシキガイシャ スウィフト ジャパン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2301-623810-8 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 461-0038 愛知県名古屋市東区新出来1丁目5－4 徳川園サンハイツ1階 |
| 事業内容 | 名古屋市内外の０～２歳児を小規模認可保育所を運営している事業 です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23010-39794551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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