仕事内容
重症児デイサービスで療育支援・身体介助を行って頂きます。*正社員登用あり、入職時期相談可能*令和4年6月開業の事業所(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
少しでも気になって頂ければ、見学のみでもお越しください。お気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 「保育」 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 大学以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
・相談可週2日～週5日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目19－30城西ビル1Ｆ 多機能型事業所重症児デイサービス実のり |
|---|---|
| アクセス | 市営地下鉄・鶴舞線 浅間町駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤希望の方:要相談【マザーズも公開中】子育て支援に力を入れています。急なお休みにも対応します。【企業理念】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実りあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実りますように。*アットホームな環境や皆様が意見を発信しやすく、実現化できるそんな事業所にしていきたいです。前職考慮致しますのでご相談下さい。〈就業時間により各種保険加入〉
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目19－30城西ビル1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 23020-78655751 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社実のり （カブシキカイシャ ミノリ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2302-645715-7 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目19－30 城西ビル1Ｆ |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業所（児童発達支援・放課後デイサービス） |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-78655751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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