仕事内容
◆正規職員の補助としてクラスに入ります。*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験者 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,280円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,280円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～9時00分
(2)16時00分～18時30分 (3)17時00分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間に関しては、ご相談に応じます。6時間以上勤務される場合は、休憩時間を法令通り付与します。週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始休暇(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒467-0811 愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33－2 こどもの園もくれん北原 |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅から徒歩で6分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・採用内定後、及び採用後、検便検査を定期的に実施します。(会社負担)・駐車場無(自己確保)・制服なし制服はありませんが、シュタイナー教育に基づいた保育士の服装の基準があります。・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。※昇給あり入社1年後(10月に)10～50円「マザーズも公開中」お子様の病気・学校行事等お休み考慮いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒467-0811 愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33番地2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法Ｅメール |
| 求人番号 | 23030-10582661 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ふじの会 （イッパンシャダンホウジン フジノカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-622114-1 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 467-0811 愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33番地2 |
| 事業内容 | 名古屋市認可保育園です。シュタイナー教育に基づく誰もがホッと する保育を提供しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：42人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-10582661 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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