仕事内容
放課後デイサービスの送迎ドライバー子どもたち(幼児から高校生)の支援変更範囲:変更なし*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員の要件を満たす資格・免許のいずれか所持で可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,205円～1,205円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,155円～1,155円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 50円～50円 手当等の補足：夏季・冬季に処遇改善手当を一時金として支給する場合あり |
| 通勤手当 | 45,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間について相談可平日は13:00-19:00の4時間長期休暇・土曜日は9:00-18:00のうち4時間以上週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒457-0066 愛知県名古屋市南区鳴尾2丁目15 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 大高駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性8人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
駐車場あり(自己負担なし)マイカー通勤の場合は、法人の規定により距離に応じて支給(公共交通機関は実費支給)制服あり夏季・冬季に処遇改善手当を一時金として支給する場合あり毎年4/1が更新時期となりますので、次回は原則1年更新です加入保険、有給日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます最低賃金改定時に時給が見直されることがあります
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒457-0066 愛知県名古屋市南区鳴尾2丁目15 市バス上浜から徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 23030-20004951 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人名南子どもの家 （シヤカイフクシホウジン メイナンコドモノイエ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-092484-2 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 457-0066 愛知県名古屋市南区鳴尾2－47 |
| 事業内容 | 保育所（みよし保育園、ほしざき保育園、あいかわ保育園、くるみ 保育室の四園） 障害児放課後等デイサービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-20004951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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