仕事内容
☆0歳～5歳児の保育補助業務。・担任と共に活動。・変更範囲:変更なし
勤務時間は相談して下さい。平日のみの勤務もOK(希望があれば、土日祝日の勤務も可能です)シフト制なので、予定に合わせてお休みを取って頂けます。お昼は子どもと一緒にお給食を楽しく食べて頂けます。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 六カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：平日1,250円土曜日1,250円7時30分～8時30分17時30分～18時30分1,300円日・祝日1,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～14時45分
(2)9時00分～15時00分 (3)8時45分～17時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)9:00～14:00*勤務時間は応相談(1)と(2)と(4)の勤務は、休憩時間0分週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・勤務日は応相談*シフト勤務 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒458-0033 愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目903番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性23人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 労災上乗せ保険業務災害総合保険(疾病+ガン通院プラン) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
・制服あり(無償貸与)・給食あり・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。・退職共済(週30時間以上)・労働時間6時間以内休憩なし・駐輪場あり・駐車場あり(通勤距離等の規定によるので、ご相談ください。)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒458-0033 愛知県名古屋市緑区相原郷2－903 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 23030-20852951 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人松原福祉会 光が丘保育園 （シャカイフクシホウジン マツバラ フクシカイ ヒカリガ オカ ホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-101189-6 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 458-0033 愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目903番地 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：29人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-20852951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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