仕事内容
満3歳児～5歳児クラスの担任業務をお願いします。(1クラス15名～20名)【変更の範囲:変更なし】
教職員同士仲良く、アットホームな幼稚園です。子どもたちの成長を温かく見守りながら、楽しく働いてもらえる方を募集しています。未経験・ブランクがある方も大歓迎です。しっかりとサポートしますので、安心して働いていただけます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給184,000円～209,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
220.8万円～250.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：175,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 9,000円～9,000円 手当等の補足：特別手当、送迎手当あり |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏休み、代休等あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：140日 労働日数（月平均）：18.7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒455-0053 愛知県名古屋市港区名四町121 |
|---|---|
| アクセス | 市バス 大手橋駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性11人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※無料駐車場有り※制服なし
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛知県名古屋市港区名四町121 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒455-0053 愛知県名古屋市港区名四町121 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23030-20885951 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人呉竹学園呉竹幼稚園 （ガツコウホウジン クレタケガクエン クレタケヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-200282-0 |
| 設立 | 昭和31年 |
| 所在地 | 455-0053 愛知県名古屋市港区名四町121 |
| 事業内容 | 幼児教育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-20885951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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