仕事内容
◆0歳児から5歳児迄の保育「変更範囲:変更なし」*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名登用 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：交通費について2Km以上の場合1回につき100円支給公共機関利用の場合全額支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※就業時間相談可(最低でも4時間以上の勤務希望)週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:就業日数相談可。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒455-0857 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目110番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・就業日数、就業時間は相談に応じます。*昇給:制度自体はありませんが、実績に応じて昇給する場合があります。(過去実績:50円～100円/時間)※賞与・夏と冬に一時金支給する場合もあります。※通勤交通費・公共交通機関利用の場合全額車利用の場合100円/日※マイカー通勤:駐車場代200円/日(本人負担)※給食費1回210円・制服あり(無償貸与)*契約更新時期が4/1なので、初回のみ入社～3/31、次回から1年更新。・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒455-0857 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目110番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 23030-22959251 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人多加良浦学園名古屋ドレミこども園 （シャカイフクシホウジン タカラウラガクエン ナゴヤドレ ミホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-622119-5 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 455-0857 愛知県名古屋市港区秋葉2丁目110番地 |
| 事業内容 | ０才児より６才児未満の子供達を保育する事業所 |
| 従業員数 | 全体：122人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23030-22959251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。