保育士 パート・バイト | 社会福祉法人日進市社会福祉協議会 | 時給1,649円~1,649円(愛知県)

保育士/パート労働者/愛知県日進市

社会福祉法人日進市社会福祉協議会

パート・アルバイト社会保険完備職員給食あり見学OK車通勤・マイカー通勤可高時給

すくすく園は、日々のできた!

募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,649円~1,649円
勤務地 愛知県日進市竹の山4丁目301番地 日進市障害者福祉センター
求人番号 23010-06592861
有効期限 2026年04月30日

愛知県日進市の社会福祉法人日進市社会福祉協議会では、保育士を欠員補充ことから 1名を募集しています。 この求人は、2026年02月18日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年02月18日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「23010-06592861」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

言葉の発達がゆっくりな子ども、上手に友だちと関われない子ども、身体不自由な子どもなどが通園する療育施設での発達支援、クラス担任業務令和8年4月1日雇用開始「変更範囲:変更なし」

すくすく園は、日々のできた!を一緒に喜びあえる場所です。すくすく園では、子どもたちの発達段階や興味関心に寄り添い、チャレンジの背中を押して成長を促しています。療育が初めての方も専門スタッフや保育士がついているので、安心です。また、休暇等の制度も充実しています。小学校3年生までの保護者は、お子さん一人年5日の看護等休暇〈有給)があります。依頼業務は、児童発達支援クラスの担任業務です。クラスの運営、計画作成、記録、保護者対応も含めての業務となります。詳細については、お問い合わせください。応募前の見学も可能です。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
PCスキル ワードエクセル操作

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)業務の状況、勤務日数等
契約更新の条件 業務の状況、勤務日数等
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,649円~1,649円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,649円~1,649円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり
賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:また、処遇改善加算月額6,000円程度支給
通勤手当 55,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)8時30分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働 あり 2時間
休日・休暇 昼食は、保育中に子どもを見ながら一緒にとります。休憩は児童が降園後1時間取得週5日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:8月に5日間程度、12/27~1/5は休園夏期休暇(3日)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 〒470-0136
愛知県日進市竹の山4丁目301番地 日進市障害者福祉センター
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 59人(パート含む)
(女性59人、パート44人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
福利厚生 年次有給休暇の他、就業規則に定められた夏季休暇6日(有給)、子の看護等休暇(有給)や介護休暇(有給)、産休、育休などの特別休暇あり。育児短時間勤務制度あり。健康管理として、毎年1回健康診断とストレスチェックを実施するほか、インフルエンザ予防接種の助成制度等があります。また、正職員は社会福祉事業に従事する人の福利厚生を推進することを目的に設置された福利厚生センターが提供するソウェルクラブに加入します。
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

パートタイムの職員が多数勤務しています。関心のある方は、お気軽にお問合せください。車通勤可能(距離の条件あり):駐車料金月額1,030円負担賞与6か月以内の期間は減額あり給食費1食あたり340円の負担をいただきます。制服(エプロン)貸与あり

選考方法・応募先

募集期限 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
送付住所 愛知県日進市竹の山4丁目301番地 日進市障害者福祉センター (名鉄バス椙山女学園バス停から徒歩1分)
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒470-0136 愛知県日進市竹の山4丁目301番地 日進市障害者福祉センター (名鉄バス椙山女学園バス停から徒歩1分)
合否通知 面接後14日以内
通知方法郵送
求人番号 23010-06592861
受理安定所 名古屋東公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可
リンク切れの報告

    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    内容修正・取り下げ依頼

    この求人のデータ取得日は「 2026/02/19」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 社会福祉法人日進市社会福祉協議会
      (シャカイフクシホウジン ニッシンシシャカイフクシキョウ ギカイ)
      事業所番号 2301-503338-3
      設立 昭和61年
      所在地 470-0122
      愛知県日進市蟹甲町中島22 日進市中央福祉センター内
      事業内容 社会福祉法第109条に規定される「地域福祉の推進を図ることを 目的とする団体」として、さまざまな地域福祉事業を展開していま す。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:94人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 23010-06592861
      有効期限 2026年04月30日
      受理安定所 名古屋東公共職業安定所

      その他の社会福祉法人日進市社会福祉協議会の保育士・幼稚園教諭求人

      その他の社会福祉法人日進市社会福祉協議会の保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人はありません。

      日進市の保育士・幼稚園教諭求人

      良くある質問(FAQ)

      この求人はハローワークに掲載されているものですか?
      はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
      公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
      求人情報は最新の内容ですか?
      この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
      掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
      また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
      募集がすでに終了している可能性はありますか?
      はい、可能性はあります。
      求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
      こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
      掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
      当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。

      この求人情報について

      この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
      掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
      応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
      当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。