仕事内容
・乳児クラス保育補助【現状】0歳児8名(職員4名)1歳児16名(職員7名)2歳児24名(職員7名)※その他、フリー教諭5名・幼児クラス預かり保育補助【現状】3歳児～5歳児各学年40名程度(職員8～10名)「変更範囲:変更無し」7:30～18:30の間で3～5時間程度、乳児クラス担任又は幼児クラス預かり保育教諭の補助にあたっていただきます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：7名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～9時30分
(2)14時00分～18時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※上記は一例です。※希望の曜日や時間は相談に応じます。週3日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒470-0114 愛知県日進市南ケ丘2丁目1番の14 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄豊田線 日進駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 57人（パート含む）
（女性55人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用条件により休憩、有給休暇、各種保険法定通り*マイカー通勤:無料駐車場あり*制服あり(支給)※詳しいことの問い合わせは幼稚園までおたずねください。(0561-72-2281)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛知県日進市南ケ丘2丁目1番の14 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒470-0114 愛知県日進市南ケ丘2丁目1番の14 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 23010-31820851 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人暁学園幼保連携型認定こども園和合あかつき幼稚園 （ガッコウホウジンアカツキガクエン ヨウホレンケイガタニ ンテイコドモエン ワゴウアカツキヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2301-106370-0 |
| 設立 | 昭和40年 |
| 所在地 | 470-0114 愛知県日進市南ケ丘2丁目1番の14 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：130人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23010-31820851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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