仕事内容
0歳から3歳までの乳幼児保育施設での託児業務・家庭の都合に合わせて時間の調整ができます。・小規模託児所での子供たちとのふれ合い、遊び、見守り、保育業務全般・子育て経験者の方、保育士さん。・小規模託児所なので、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士、子育て支援員、ベビーシッターなど子どもに関わる業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士、子育て支援員、ベビーシッターなど子どもに関わる業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 賃金(その他手当付記事項(d)参照) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,230円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,230円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：資格手当保育士1,230円/時(1,200円/時)保育補助1、150円/時(1、140円/時)()は試用期間 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～9時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *延長保育(15時～17時)も入れる方、ご相談下さい。週1日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒474-0025 愛知県大府市中央町7丁目365 託児所根っ子クラブ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 大府駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。*年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。*マイカー通勤について:無料駐車場あり*延長保育(15時～17時)も入れる方優遇。ご相談下さい。≪応募の際は紹介状が必要です≫
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒474-0025 愛知県大府市中央町7丁目365 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23110-13854551 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社一粒の麦 （カブシキガイシャ ヒトツブノムギ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2311-621668-0 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 474-0025 愛知県大府市中央町7丁目365 |
| 事業内容 | 託児所経営 |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23110-13854551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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