仕事内容
◆発達障がいを持つ子どもへの学習支援等・個別療育・グループ療育変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須：社会福祉士、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員、 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 大学以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可発達障がい領域の経験者優遇(採用面・賃金面) |
| 歓迎の資格・スキル | 発達障がい領域の経験者優遇(採用面・賃金面) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 50円～50円 手当等の補足：経験加算あり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間は応相談学校休業日は、9時30分から16時30分週2日～週4日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:施設行事等例外あり年末年始休暇あり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目14番地1 こども療育センターきらキッズ2 |
|---|---|
| アクセス | 愛知環状鉄道 大門駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*就業時間、週所定労働日数は相談に応じます。*就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。*年次有給休暇は法定どおり。『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目14番地1 こども療育センターきらキッズ2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 23050-00712161 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ＮＰＯ法人子どもの発達を支援する会きらら （エヌピーオーホウジン コドモノハッタツヲシエンスルカイ キララ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2305-614532-0 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 444-2136 愛知県岡崎市上里2丁目17－1 |
| 事業内容 | 主に発達障がいのお子さんに対する療育を行う、障がい福祉サービ ス事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：38人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23050-00712161 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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