仕事内容
クラス担任の保育補助をお願いします。(満3歳から年長児まで)勤務時間:午前9時～午後2時まで(週3日～5日)※就業時間と勤務日数は相談可です。※お子様の学校や保育の時間内等での勤務が可能なため、子育て中の方にも働きやすい環境です!「変更範囲:当園の定める業務」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名登用 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:春期・夏期・冬期休暇あり運動会(土曜日)出勤あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町字向山2番地120 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄本線 東岡崎駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*契約更新について、4月以降は年度(4/1～3/31)更新となります。*通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(当園規定あり)*マイカー通勤:無料駐車場あり*就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。*就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。*年次有給休暇は法定通り。『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町字向山2番地120 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23050-08033061 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人名古屋カトリック学園みそのマリア幼稚園 （ガッコウホウジン ナゴヤカトリックガクエン ミソノマリ アヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2305-000312-8 |
| 設立 | 昭和33年 |
| 所在地 | 444-0864 愛知県岡崎市明大寺町字向山2番地120 |
| 事業内容 | 幼児教育一般 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：35人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23050-08033061 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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