仕事内容
*乳幼児の保育の補助*給食、おやつの補助*掃除、環境整備*休憩対応*年休対応*扶養内での勤務も相談に応じます「業務の変更:原則なし」
勤務時間について、扶養内希望など柔軟に対応します。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：登用実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,493円～1,493円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,493円～1,493円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり223円～248円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善手当てとして9,600円/月支給 |
| 通勤手当 | 160円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・土曜出勤行事等で出勤有 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒441-0302 愛知県豊川市御津町下佐脇北浦20－5 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 愛知御津駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・通勤手当は2km以上で距離に応じ、日額160円から1,510円を上限として支給いたします。・毎年3月31日を起点として1年毎の原則更新となります。・駐車場:あり(無料)・制服:なし*休憩時間は労働時間により法令通りの取り扱いとなります。(詳細は面接時に説明します。)*扶養内での勤務も相談に応じます*週の労働時間によって加入保険は異なります。※賃金額については、豊川市の規定に準じます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒441-0302 愛知県豊川市御津町下佐脇北浦20－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23140-05952251 |
| 受理安定所 | 豊川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人応山会菊保育園 （シヤカイフクシホウジン オウザンカイ キクホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2314-430518-6 |
| 設立 | 昭和56年 |
| 所在地 | 441-0302 愛知県豊川市御津町下佐脇北浦20－5 |
| 事業内容 | ０才児から５才児までの保育 |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23140-05952251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 豊川公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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