仕事内容
平日は放課後から夕方にかけて宿題を一緒にしたり、外や室内で子どもたちと元気に遊んでもらいます。土曜・祝日は朝からお出かけやお菓子作り!イベントや行事にも一緒に参加してもらいます。小学生が中心で、1日10名程度のお子さんを職員4人ほどで見ています。子どもたちが安心・安全に過ごせるよう見守りながら、楽しい時間を過ごしていただきます。送迎もお願いしていますが、軽自動車の社用車もあるので運転が不安な方も安心です。未経験から始めたスタッフも多いので、初めての方でも大歓迎です!《変更範囲:変更なし》
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：0名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時30分～16時30分
(2)14時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始夏季休暇 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒496-0019 愛知県津島市百島町字献上8－2 |
|---|---|
| アクセス | 青塚駅から徒歩で25分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間相談(可)/就労日数相談(可)*昇給について(採用2年目の目安)昇給:時給10円～UP経験の有無に関わらず安心して働けるよう、入社後はしっかりサポートいたします。ご家庭の事情や学校行事にも配慮しながら、働きやすい環境を心がけています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒496-0019 愛知県津島市百島町字献上8－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23100-09803751 |
| 受理安定所 | 津島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | Ｗ３株式会社放課後等デイサービスマムの丘 （ダブルスリーカブシキガイシャ ホウカゴトウデイサービス マムノオカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2310-618455-8 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 496-0019 愛知県津島市百島町字献上8－2 |
| 事業内容 | 障がい者の支援を全般に、障がいをもつ子どもたちへの自立サポー トを目的に活動する会社です。 |
| 従業員数 | 全体：14人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23100-09803751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 津島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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