求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年02月17日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「21010-06502861」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
発達障がいのある子ども達(小学生~高校生)のサポートや管理業務をお願いします。感情のコントロールや自己表現が苦手だったり、思い通りに体を動かせない子ども達と一緒に遊んだり学んだりすることで、心や体の発達を促していきます。子供好き、話すのが好きな方、大歓迎!乗用車で学校や自宅への送迎業務があります。(事業所から5キロ圏内)【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士、教員の勤務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士、教員の勤務経験 |
| PCスキル | パソコン初級レベルワード・エクセル入力できる方利用記録や管理業務に使用します。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件:異なる 送迎手当無し |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:11名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,100円~1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり30円~100円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 100円~100円送迎手当 100円~100円 手当等の補足:・無事故手当50円/時間 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時30分~19時00分
(2)9時30分~17時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)月~金曜日(2)土曜日、学校休業日週2日~週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町9丁目23番 ナナホシ岐阜事業所 |
|---|---|
| アクセス | 岐阜駅から徒歩で9分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 12人(パート含む)
(女性12人、パート2人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・働き方改革にともなう求人のため残業ありません。・法定有給休暇は、全社員がすべて消化しています。・「児童発達支援管理責任者」資格取得時の補助あり。・経験を積んで施設管理者になると、管理者手当有。・仕事の内容は画像情報やHPのブログで確認できます。電話・メールで、お気軽にお問い合わせください。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる※労働条件により加入保険は異なります。*オンライン自主応募可オンライン自主応募の際は紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県岐阜市長住町9丁目23番 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町9丁目23番 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 21010-06502861 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/02/18」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ナナホシ (カブシキガイシャ ナナホシ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-621386-5 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 500-8175 岐阜県岐阜市長住町9丁目23番 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス。岐阜市・各務原市に3事業 所あり、発達に障がいのある子ども達を支援する児童福祉施設。2 歳以上の児童10人を5人で支援する手厚い施設です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:30人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-06502861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:不問。 |
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岐阜県岐阜市大福町3丁目12 |
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時給1,200円~1,200円 |
児童発達支援(未就学児)、放課後等デイサービス(小学生~高校生まで)発達障がい児への支援業務。具体的には、お子様と一緒に運動...
期限: 2026年05月31日 - 大垣公共職業安定所
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴不問。経験等:不問。 |
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岐阜県岐阜市柳津町南塚1丁目15 |
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時給1,200円~1,250円 |
児童発達支援(未就学児)、放課後等デイサービス(小学生~高校生まで)発達障がい児への支援業務。具体的には、お子様と一緒に運動...
期限: 2026年05月31日 - 大垣公共職業安定所
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正職員 |
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。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 |
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岐阜県岐阜市六条東1丁目14-4こぱんはうすさくら岐阜六条教室 |
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岐阜駅 から徒歩で20分 |
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月給300,000円~380,000円 |
○こぱんはうすさくら岐阜六条教室は令和3年8月にオープンした施設です。軽度発達障害をお持ちのおこさまの療育指導を行っていただ...
期限: 2026年05月31日 - 岐阜公共職業安定所
保育士/ 正社員/ 岐阜県 岐阜市
株式会社平成調剤薬局
介護施設や地域の人々の集まる場所と共にあり、多世代の交流を大切にしています。
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正職員 |
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必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 |
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岐阜県岐阜市八代1丁目3番3号 |
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月給208,000円~250,000円 |
岐阜市を中心に、医療・介護事業を展開している株式会社平成調剤薬局が運営している企業主導型保育施設「託児所ねんど」での保育業務...
期限: 2026年05月31日 - 岐阜公共職業安定所
保育士(25年4月新施設オープン増員スタッフ)/ 正社員/ 岐阜県 岐阜市
株式会社笑顔グループ
笑顔学園の魅力ワークライフバランスを大切にできる職場環境・残業ほぼなし!基本定時でのご勤務...
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正職員 |
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必須:保育士。学歴必須 高校以上。経験等:不問。 |
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岐阜県岐阜市柳津町梅松1-45-2 |
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名鉄柳津駅 から徒歩で5分 |
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月給220,000円~270,000円 |
・子どもたちの保育・療育・送迎・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催・施設内の環境整備(安全対策・衛生管理)・生活支援...
期限: 2026年05月31日 - 岐阜公共職業安定所
保育教諭補助(高齢者専用求人)/ パート労働者/ 岐阜県 岐阜市
会社名非公開
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パート・アルバイト |
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。年齢60歳~ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進。学歴不問。経験等:必須子育て経験がある人。 |
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岐阜県岐阜市 |
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時給1,100円~1,375円 |
○県下初の幼保連携型認定こども園です。・幼稚園と保育園の両方の良いところを活かした施設です。・0歳~5歳児のクラス担当の補助...
期限: 2026年05月31日 - 岐阜公共職業安定所
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この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか?
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
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掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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