仕事内容
早朝保育時間の保育をお願いします。また正規職員の補助をお願いします。変更範囲:なし
小規模保育園が(定員12名の小規模保育園)合わせて3園あります。どの園ものんびりとした雰囲気の職場です。ピアノや壁面残業や持ち帰り仕事はありません。日々の「なんでも話そう・声にしよう」をモットーに職員のチームワークで効率良く仕事をする職場をみんなで作っています。ほとんどのパート職員さんは毎年契約更新をしています。令和8年度4月からの就労希望の方もご応募ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須乳幼児の保育施設での経験。育児の経験があると尚良いです。 |
| 歓迎の資格・スキル | 乳幼児の保育施設での経験。育児の経験があると尚良いです。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 数週間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：令和2年度3名正規雇用に変更 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～12時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
上記以外の就業時間も相談可週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:お正月・お盆休みあり。土曜日勤務は相談可。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町10－37 |
|---|---|
| アクセス | 西岐阜駅から車で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 8人（パート含む）
（女性8人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
雇用期間満了にて終了する場合があります。(園児の受入れ状況により)オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒500-8366 岐阜県岐阜市宇佐東町6－8ステラ保育園内事務所 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 21010-10292461 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社Ｗｉｔ （カブシキガイシャ ウイット） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-624220-3 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町10丁目37 |
| 事業内容 | 小規模保育園の運営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：8人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-10292461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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