求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年04月06日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「21010-11970961」です。
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※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
〇保育園での0歳~5歳児の保育業務全般〇障がい児対応・教育指導・生活指導(食事やトイレの指導など)・運動会、発表会などの園行事の企画、指導・保護者への連絡帳記入・児童や乳幼児の指導計画(年案・月案・日案)個別記録作成変更範囲:変更なし
令和2年9月に新設された園舎です。きれいな園舎で、一緒に活気のあるこども園を作り上げていきましょう。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6カ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給185,000円~250,000円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
222.0万円~300.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:165,000円~230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり500円~3,500円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円~20,000円 手当等の補足:処遇改善手当あり |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時45分~15時45分
(2)7時00分~16時00分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
勤務時間(遅番)11時00分~20時00分休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務シフトによる 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:108日 労働日数(月平均):21.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒500-8168 岐阜県岐阜市東駒爪町17 ハートンこまづめ認定こども園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 33人(パート含む)
(女性31人、パート10人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
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| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※賃金支払日は翌月月末払いです。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県岐阜市東金宝町2-12-6 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考場所 | 〒500-8167 岐阜県岐阜市東金宝町2-12-6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 21010-11970961 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/04/06」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人瑞鳳会 (シャカイフクシホウジン ズイホウカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-615505-8 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 500-8167 岐阜県岐阜市東金宝町2-12-6 |
| 事業内容 | 保育園での保育業務 幼保連携型認定こども園 124 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:108人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-11970961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
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岐阜市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士/ 正社員/ 岐阜県 岐阜市
会社名非公開
当社は子どもたちの笑顔を引き出してくれる方を募集しています。スタッフにも、ゆったりと休んで...
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正職員 |
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必須:保育士、必須:精神保健福祉士、必須:社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢~45歳 キャリア形成。学歴。経験等:。 |
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岐阜県岐阜市 |
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月給195,000円~210,000円 |
○当施設を利用する子どもたちの成長をさまざまな面から療育していただきます。・10人程度のお子さんを3~4人でみていただく予定...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
保育士/ パート労働者/ 岐阜県 岐阜市
株式会社新生メディカル
・仕事と子育てが両立しやすい職場・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業・ぎふ...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地岐阜シティタワー433階駅前... |
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JR東海道線 岐阜駅 から徒歩で5分 |
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時給1,200円~1,200円 |
《JR岐阜駅すぐの保育所》・0~2歳までのお子様で20名程度の保育業務です。(小規模認可保育所)・ベテランスタッフと複数での...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
保育士/ 常勤契約職員/ 岐阜県 岐阜市
株式会社新生メディカル
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契約職員 |
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必須:保育士。学歴必須 高校以上。経験等:。 |
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岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地岐阜シティタワー433階駅前... |
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JR東海道線 岐阜駅 から徒歩で5分 |
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月給194,000円~205,000円 |
≪JR岐阜駅すぐの保育所≫・0~2歳までのお子様で20名程度の保育業務です。(小規模認可保育所)・保育時間はAM7:30(早...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
保育士/ 正社員/ 岐阜県 岐阜市
会社名非公開
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正職員 |
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必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可児童の保育・教育に関する職務経験療育経験者優遇。 |
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岐阜県岐阜市 |
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月給185,000円~185,000円 |
○障がい児の療育に関する仕事です*子育てと両立しやすい職場環境です*送迎業務はありません*土日祝日お休みです確認したいことが...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
保育士(にじいろ島保育園)/ パート労働者/ 岐阜県 岐阜市
株式会社Lib
当社では、社員を大切にすることが子どもや保護者への良いサービスの提供につながると考えていま...
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パート・アルバイト |
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必須:保育士。年齢~63歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等:あれば尚可保育士経験。 |
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岐阜県岐阜市北島4丁目の4にじいろ島保育園 |
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時給1,200円~1,250円 |
岐阜市認可の小規模保育園であるにじいろ島保育園(0~2歳児、定員19名)を令和7年4月1日に開園しました。〈主な業務〉・発達...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
保育教諭/ パート労働者/ 岐阜県 岐阜市
学校法人杉山学園
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パート・アルバイト |
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あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 短大以上。経験等:。 |
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岐阜県岐阜市北一色1-23-13若葉第一幼稚園 |
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時給1,200円~1,600円 |
○預かり保育を利用する子どもを見守る職員として、お迎えを待つ子どもたちと楽しく時間を過ごしていただくお仕事です。※確認したい...
期限: 2026年06月30日 - 岐阜公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
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求人情報は最新の内容ですか?
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
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