仕事内容
・0～6歳の乳幼児を保育していただきます。・おむつ交換や食事の補助もお願いします。※開所時間が7時から19時のため、早番は7時から15時までの勤務、遅番は10時から19時までの勤務があります。※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給212,700円～219,100円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
255.2万円～262.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：195,000円～201,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善2手当 17,700円～17,700円 手当等の補足：年度末にも処遇改善手当2の一時金が支給されます |
| 通勤手当 | 32,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)7時00分～15時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 休日・休暇 |
就業時間(2)早番、(3)遅番休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月2回土曜日休み(勤務表により交替)、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：102日 労働日数（月平均）：21.9日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒500-8439 岐阜県岐阜市村里町22 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒500-8439 岐阜県岐阜市村里町22 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 21010-23044261 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人わかば会認定こども園若葉保育園 （シャカイフクシホウジン ワカバカイ ニンテイコドモエン ワカバホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-001502-4 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 500-8439 岐阜県岐阜市村里町22 |
| 事業内容 | 社会福祉事業の保育園。６ヶ月～５歳の乳幼児を預かっています。 「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える子供達に成長して ほしいという願いをもって子育て支援を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-23044261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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