仕事内容
保育園の人間関係イイです担任の受け持ちはありません持ち帰りの仕事もありませんもちろん残業なしですピアノ業務もありません○病児保育園「セカモゲ」での保育業務※急なご病気で、保育園、学校に通園、通学できなくなったお子様の保育園です。利用者12名になります*0歳～9歳(小3)迄の乳児、幼児、児童の保育*年齢ごとに、養護がことなります。(仕事内容)・食事、着替え補助、オムツ交換・本の読み聞かせ・お遊び・連絡帳、日報の記入変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育 |
| PCスキル | 簡単な入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～18時00分
休憩時間：120分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週2日～週3日休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表による |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南2丁目8－20 病児保育園「セカモゲ」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険等は雇用条件によって異なります。*年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。再雇用制度:年齢上限なしオンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南2丁目7番5号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 21010-34213751 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 世界ちゃんとモゲル丸先生の元気なクリニック （セカイチャントモゲルマルセンセイノゲンキナクリニック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-621079-3 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 500-8358 岐阜県岐阜市六条南2丁目7番5号 |
| 事業内容 | 内科・整形外科の診療を行っています。胃カメラ・超音波検査も実 施しております。病児保育園も開園しています。 １３０ユ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：38人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-34213751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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