仕事内容
○羽島市民病院の院内保育所の保育業務をお願いします。・職員のお子さん(10名程度)の保育所です。・未就学児の保育全般(1～3歳児)・受入、散歩&お遊び、お昼寝、おむつ交換。・おやつの準備、給食。・室内の清掃、片付け等。・連絡帳記入。◎ブランクのある方も歓迎いたします。変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※通勤手当は当院の規定によります。 |
| 通勤手当 | 38,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間は週37.5時間以内、シフト制*早番・遅番ができる方月2回夜勤保育(18:30～翌7:30)あり。夜勤できる方歓迎。週4日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日出勤(月2回)シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒501-6206 岐阜県羽島市新生町3丁目246番地 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 447人（パート含む）
（女性334人、パート145人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
☆見学を希望される方は、事前に電話連絡してください。※履歴書はホームページから「会計年度任用職員専用申込書」を使用してください。※駐車場自己負担有2000円/月※年次有給休暇:任用期間労働日数により付与日数は異なります。※人事評価結果が良好な場合、翌年度も再度任用する場合があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県羽島市新生町3丁目246番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒501-6206 岐阜県羽島市新生町3丁目246番地 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 21010-06794561 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 羽島市民病院 （ハシマシミンビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-205889-3 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 501-6206 岐阜県羽島市新生町3丁目246番地 |
| 事業内容 | 病院 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：447人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-06794561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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