学校法人トキワ学園トキワ幼稚園・預かり保育担当補助パート・バイト求人募集(岐阜県可児市)

預かり保育担当補助/パート労働者/岐阜県可児市

学校法人トキワ学園トキワ幼稚園

パート・アルバイト残業なし見学OK車通勤・マイカー通勤可
募集職種 預かり保育担当補助
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,300円~1,300円
勤務地 岐阜県可児市緑ケ丘2丁目188-1
求人番号 21030-15289651
有効期限 2026年01月31日

学校法人トキワ学園トキワ幼稚園の「預かり保育担当補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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学校法人トキワ学園トキワ幼稚園の「預かり保育担当補助」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

・預かり保育の補助をしていただきます。(満3歳から5歳の園児)変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

必要資格・経験

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,300円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,300円~1,300円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり0円~100円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:通勤手当について距離による(当事業所通勤手当規定月額÷20)×出勤日数
通勤手当 200円

勤務時間・休日

勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 週2日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆休み、年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日

勤務地・アクセス

住所 〒509-0231
岐阜県可児市緑ケ丘2丁目188-1
アクセス JR可児駅 名鉄新可児駅から車で5分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 23人(パート含む)
(女性19人、パート3人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

・見学はいつでもできますのでお気軽にご連絡下さい。無料駐車場あり

選考方法・応募先

募集期限 2026年01月31日
採用人数 2名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒509-0231 岐阜県可児市緑ケ丘2丁目188-1
合否通知 面接後3日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 21030-15289651
受理安定所 多治見公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 学校法人トキワ学園トキワ幼稚園
(ガッコウホウジントキワガクエン トキワヨウチエン)
事業所番号 2103-616197-3
設立 昭和15年
所在地 509-0231
岐阜県可児市緑ケ丘2丁目188-1
事業内容 創立40周年を迎えた可児市内の私立幼稚園です。表現力豊かな子 たち(自己表現)仲間と伸びる子たち(人とかかわる力)たくまし く自主的な子たち(自立性)が私たちが目指す幼児像です。
URL ホームページへ
従業員数 全体:31人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 21030-15289651
有効期限 2026年01月31日
受理安定所 多治見公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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