仕事内容
【1】企業主導型保育園プルートにおける、0～2歳児の保育業務全般。【2】病児保育園アリエルにおける、1歳～小学3年生の保育業務全般。※【1】の業務を中心に、シフトにより【2】の勤務もお願いします(施設は隣接しています)※保育士・幼稚園教諭免許取得の方で、将来の生活設計のため、介護資格、医療秘書などマルチなキャリアアップを目指す方をサポートします。※病児保育業務の経験のない方への教育システムを設けています。※6:50から2～3時間程度勤務できる方、歓迎。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：条件により処遇改善加算の支給あり |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフトにより特定する。アリエルとプルートで開園時間が異なります。プルート6:50～18:50アリエル8:00～18:00週2日以上休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・シフトにより特定する。※決定については、相談に応じます。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒501-0454 岐阜県本巣郡北方町高屋白木2－77 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 44人（パート含む）
（女性42人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。・採用条件により加入保険は異なります。※近年注目の子育て支援インフラのさらにその基盤を支える高度なスキルに接することが可能な業務です。・就業時間、就業日については、相談に応じます。・育児等で離職中の方、一時休職後の復職も可能です。※併設の病児保育園、企業主導型保育園をご利用いただけます。利用ガイドラインは画像情報をご参照ください。・まずはお電話にて連絡ください。見学も随時可能です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒501-0454 岐阜県本巣郡北方町高屋白木2－77 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 21010-10924961 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人鹿野クリニック （イリョウホウジン シカノクリニック） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-212733-0 |
| 設立 | 平成7年 |
| 所在地 | 501-0454 岐阜県本巣郡北方町高屋白木2－77 |
| 事業内容 | 内科・小児科・外科・リハビリテーション科・小児外科・呼吸器科 ・循環器科 デイサービスセンター・ディケアセンター １５１０ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：44人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-10924961 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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