仕事内容
お子さまとの関わりや保護者の方の面談を通して、個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。「てあぴあぽけっと」では、個別療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですが、やりがいも格別。当施設でチャレンジします。☆☆☆急募☆☆☆「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | エクセル、ワードの文字数字入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の勤務態度や能力等により決定します |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務態度や能力等により決定します |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給224,000円～224,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
268.8万円～268.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：224,000円～224,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
休日:月曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/31～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒501-0222 岐阜県瑞穂市別府617ー8 てらぴあぽけっと（児童発達支援） |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東海 穗積駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
賃金は年俸制です。(月額×12ヶ月)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県大垣市赤坂町2969番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒503-2213 岐阜県大垣市赤坂町2969番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 21020-12015551 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人ユナイテッド （イリョウホウジン ユナイテッド） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2102-104544-5 |
| 設立 | 平成4年 |
| 所在地 | 503-2213 岐阜県大垣市赤坂町2969番地 |
| 事業内容 | 歯科医療 児童発達支援 Ｎ０４ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21020-12015551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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