仕事内容
市が指定する市内幼児園において、保育を行います。変更の範囲:任命権者の定める範囲
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)人事評価により再度の任用を決定 |
| 契約更新の条件 | 人事評価により再度の任用を決定 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,332円~1,399円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,332円~1,399円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1月あたり2,349円~2,349円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 1.45ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:※通勤手当は2キロ以上の場合支給(上限あり)時間額=月給÷(21日×7H)にて算定 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
週5日~週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇、夏期休暇運動会など園行事により、土曜日出勤あり 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒501-0466 岐阜県本巣市下真桑443番地2真桑幼児園ほか市内幼児 園 |
|---|---|
| アクセス | 樽見鉄道 北方真桑駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 市内幼児園 |
| 就業場所の従業員数 | 25人(パート含む)
(女性25人、パート16人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※他、保育士B(常勤保育士としての経験年数5年以上)も募集中です。※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。※週5日勤務以外(週3日希望など)の場合はお問い合わせください。※採用月雇用形態によって条件が満たされない場合賞与、社会保険や厚生年金など加入できない場合があります。※月額ですが、11月から3月採用の場合は年間雇用日数により、時間額でお支払いし、更新後の4月からは月額になります。単価は変わりません。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒501-0491 岐阜県本巣市早野255番地 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 21010-34123451 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 本巣市役所 (モトスシヤクショ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-208089-3 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 501-0491 岐阜県本巣市早野255番地 |
| 事業内容 | 地方公共団体(行政事務全般) |
| 従業員数 | 全体:620人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21010-34123451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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