仕事内容
乳幼児の保育・教育「変更範囲:変更なし」
◆職場の雰囲気◆ご自身のお子さんの行事や体調不良時にはお互い様の精神でカバーし合える、そんな子育てに理解のある職場です。20代から60代まで幅広い世代の職員が在籍しているため、何でも相談しやすい環境です。ブランクがあってもチャレンジする気持ちがあればOK。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／非常勤職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給238,400円～314,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
286.1万円～377.3万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：199,600円～275,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり225円～225円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当手当 7,800円～7,800円処遇改善手当手当 31,000円～31,000円 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間に関しては要相談休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：132日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒503-0833 岐阜県大垣市長沢町3丁目63番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり みつづかこども園 |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性47人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・欠勤などによる賃金控除があります。【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒503-0833 岐阜県大垣市長沢町3丁目63番地 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 21020-10863351 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人真徳寺学園ながさわこども園 （ガッコウホウジンシントクジガクエン ナガサワコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2102-020721-7 |
| 設立 | 昭和47年 |
| 所在地 | 503-0833 岐阜県大垣市長沢町3丁目63番地 |
| 事業内容 | 乳幼児保育ならびに子育て支援 １Ｍ０２ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：80人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21020-10863351 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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