仕事内容
保育補助業務の変更範囲:変更なし
大学の附属幼稚園です
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育の経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）本人の勤務状況・態度により判断する。 |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務状況・態度により判断する。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,120円～1,120円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,120円～1,120円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。 |
| 通勤手当 | 49,800円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
9時から15時までのうち5から6時間要相談週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒501-3938 岐阜県関市桐ケ丘二丁目2番地 中部学院大学・中部学院大学短期大学部附属桐が丘幼稚園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性19人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※年次有給休暇日数は労働基準法による※週30時間以上の労働教契約の場合社会保険加入あり※契約更新回数上限なし※応募者は事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記宛に送付してください。〒501-3938岐阜県関市桐ヶ丘二丁目2番地中部学院大学・中部学院大学短期大学部附属桐が丘幼稚園長屋宛
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県関市桐ヶ丘二丁目2番地 中部学院大学・中部学院大学短期大学部附属桐が丘幼稚園 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒502-3938 岐阜県関市桐ヶ丘二丁目2番地 中部学院大学・中部学院大学短期大学部附属桐が丘幼稚園 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 21060-00484261 |
| 受理安定所 | 関公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人岐阜済美学院 （ガッコウホウジン ギフセイビガクイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2106-102031-0 |
| 設立 | 大正7年 |
| 所在地 | 501-3993 岐阜県関市桐ケ丘2－1 |
| 事業内容 | 教育事業（大学院・大学・短大・高校・幼稚園） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：305人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21060-00484261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 関公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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