仕事内容
認可私立保育園として0～5歳未満のお子様をお預かりし、お世話をします。◇令和5年4月より3才以上児のお預かりも始動しています。(合計81名定員)◇未満児とのつながりを大切に、日々子どもたちの想いと向き合っています。変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：担任・職務手当:5,000円～30,000円/月処遇改善手当:3,000円～20,000円/月 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町4丁目52－2番地 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ多治見駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性28人、パート21人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・労働条件により加入保険、有給付与日数が異なります。・無料駐車場あり・賞与年2～3回10,000円～実績に応じ付与☆昼食補助制度有(1食200円で食べられます)☆リフレッシュルームでのコーヒーやおやつが無料です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒507-0037 岐阜県多治見市音羽町4丁目52－2番地 おとわももの木保育園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 21030-14785851 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | おとわももの木保育園（株）羽田野タイル （オトワモモノキホイクエン カブシキガイシャ ハタノタイ ル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2103-103413-7 |
| 設立 | 昭和46年 |
| 所在地 | 507-0037 岐阜県多治見市音羽町4丁目52－2番地 |
| 事業内容 | Ｈ２９年開園の多治見市認可の私立保育園です。０～５歳未満のお 子様（８１人定員）お預かりしひとりひとりの心に寄り添い、子供 達の育ちを見守ります。 ○ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21030-14785851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。