仕事内容
個別支援計画に沿って自立した生活ができるようにする訓練や集団生活への適応訓練・学習指導などを行います。地域の行事や社会科見学を実施し、事業所外で支援を行うこともあります。学校や自宅までの送り迎えをしていただく場合もあります。保護者とのコミュニケーションや面談も大切な役割になります。幅広い年齢の子どもに対応する経験やスキル、障がいのある児童の発達に関するスキルも磨けます。一緒に楽しく働きましょう変更範囲:会社の定める業務※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,065円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,065円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
(2)16時00分～20時00分 (3)15時00分～19時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(4)07:00～11:00(5)09:00～13:00(6)12:00～16:00(7)16:00～20:00(1)・(2)は平日、(3)～(7)は土日※就業時間要相談週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーに準ずる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒507-0025 岐阜県多治見市宮前町2－16－2放課後等デイサービスＩａｍ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ多治見駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・1ヵ月程度の研修期間あり・無料駐車場あり15:00～19:00まで働ける方大募集!
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 岐阜県多治見市宮前町2丁目47－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒507-0025 岐阜県多治見市宮前町2丁目47－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 21030-15854251 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人ＬｉＣ－ＧｉＯ （イッパンシャダンホウジン リック ジオ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2103-615272-5 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 507-0024 岐阜県多治見市大正町1丁目4－2 コーポラスＨＩＤＡ206 |
| 事業内容 | 障がい者福祉事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：32人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 21030-15854251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。