仕事内容
乳幼児(0から2歳児)の保育を行います。定員18名の小規模保育園ですので、園児に目が届きやすくアットホームな保育園です。乳幼児対象のため行事やイベントはなく、持ち帰りの製作物もありません。【仕事内容変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可託児所や保育所での勤務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 託児所や保育所での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給1,100円から |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給175,000円～260,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
210.0万円～312.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：165,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職務手当 5,000円～20,000円役職手当 5,000円～40,000円 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制によります就労時間応相談休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜日は保育希望の園児がみえれば正午まで勤務ありますが、現在は希望者がいないので開園実績はありません 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒519-0112 三重県亀山市栄町1413ー11 【ちびっこかめやま園】 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒519-0111 三重県亀山市栄町1488－69 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 24090-07972851 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社コラボスペース （カブシキガイシャ コラボスペース） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2409-614399-6 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 519-0111 三重県亀山市栄町1488－69 |
| 事業内容 | 保育所（小規模）の経営 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24090-07972851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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