仕事内容
○2歳～5歳の保育をしていただきます。・休憩対応の保育業務になります。(預かり保育時間の教育活動を補助していただきます。)※満3歳児は、誕生日に入園して来ますので、毎月園児の人数が増えてきます。変更範囲:変更なし
幼稚園教諭または保育士資格をお持ちの方処遇改善在り、交通費支給平成31年4月1日幼稚園を建て替えて開園した幼保連携型認定こども園です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当あり(1ヵ月の勤務時間と日数に応じて支給) |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～8時45分
(2)7時15分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*就業時間については(1)は(月～金)(2)は土曜日で選択相談可*日数についても相談可週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週その他:勤務に応じて 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒518-0433 三重県名張市つつじが丘北3番町7 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性22人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○各種加入保険については、雇用条件により加入します。○有給休暇は法定通り付与となります。○社会保険、契約更新については、面接時に説明します。※マザーズ併用求人仕事と家庭が両立できる職場です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 三重県名張市つつじが丘北3番町7 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒518-0433 三重県名張市つつじが丘北3番町7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 24060-01651161 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人藤森学園認定こども園つつじが丘幼稚園 （ガツコウホウジンフジモリガクエンニンテイコドモエンツツ ジガオカヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2406-100282-2 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 518-0433 三重県名張市つつじが丘北3番町7 |
| 事業内容 | 幼児教育保育 |
| 従業員数 | 全体：24人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24060-01651161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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