仕事内容
三重県名張市にある幼保連携型認定こども園です。長時間遊ぶための自然豊かな環境を保障しています。子どもと共に笑い、共に育ち合うことを大切にしている法人です。*子育て世代の方を応援します!*子育てが一段落した方、免許は持っているけどブランクがある方、どなたでもお気軽にお問い合わせ下さい。*職員さんの「ライフワークバランス」を大切にしています。*勤務開始時期、時間帯についても、ご相談承ります。変更範囲:変更なし
*労働条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間は異なります。*子育て世代の方が家庭と仕事を両立しながら働いています。*園見学、大歓迎!いつでも園にご連絡ください!
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 どちらか片方のみの方はご相談ください |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 35,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間については相談に応じます。週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒518-0752 三重県名張市蔵持町原出1668 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄大阪線 桔梗が丘駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性26人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※加入保険について条件を満たす場合は、各種保険加入あり。※有給休暇は法定通り付与※マザーズ併用求人仕事と家庭が両立できる職場です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 三重県名張市蔵持町原出1668 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒518-0752 三重県名張市蔵持町原出1668 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 24060-04665351 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人任天会蔵持こども園 （シャカイフクシホウジン ニンテンカイ クラモチコドモエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2406-613900-7 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 518-0752 三重県名張市蔵持町原出1668 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：285人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24060-04665351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 伊賀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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