仕事内容
私立保育園にて乳児の保育を行っていただきます。【仕事内容変更範囲】なし
亀山市・鈴鹿市・四日市市より通勤に便利な場所です。アットホームな雰囲気の保育園です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2週間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給187,200円～187,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
224.6万円～224.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：187,200円～187,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり3.00％～5.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：【月額換算】時給x8時間/日x(月平均労働日数)19.5日 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間・曜日など相談可能。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:希望日お休み可能 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：130日 労働日数（月平均）：19.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒513-0004 三重県鈴鹿市加佐登1－8－10 「就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ関西本線 加佐登駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 1人（パート含む）
（女性1人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【無期雇用派遣】○通勤手当は距離に応じて支給
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 三重県鈴鹿市稲生町8830番地の32 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町8830番地の32 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 24090-07552851 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社みらくる （カブシキガイシャ ミラクル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2409-614728-8 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 510-0201 三重県鈴鹿市稲生町8830番地の32 |
| 事業内容 | 保育・教育・福祉・オフィスワークを中心とした総合人材サービス を三重県全域に展開しています。労働者派遣業（派２４－３００５ ０２）有料職業紹介事業（２４－ユ－３００２４１） |
| 従業員数 | 全体：32人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24090-07552851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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