仕事内容
・打ち合わせ時のお子様の託児・打ち合わせのお客様へのお茶出し・一般事務・モデルハウス管理※土日どちらか勤務可能な方優遇。勤務範囲の変更:変更なし
保育士・幼稚園免許保有の方で、土日どちらか勤務可能な方。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須保育士幼稚園教諭 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:過去実績はなし |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)勤怠状況等を鑑みて、更新の可能性あり 更新上限:なし |
| 契約更新の条件 | 勤怠状況等を鑑みて、更新の可能性あり更新上限:なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円~1,150円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,150円~1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分~17時00分
(2)10時00分~16時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)(2)いづれかの勤務。他の時間帯も応相談週2日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:土日どちらか勤務できる方優遇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒514-0816 三重県津市高茶屋小森上野町1066-7 |
|---|---|
| アクセス | JR 高茶屋駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 13人(パート含む)
(女性8人、パート3人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*労働時間によって各種保険に加入します(法定どおり)*就業日数に応じて有給休暇を付与します(法定どおり)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 三重県三重郡菰野町福村795-1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒514-0816 三重県津市高茶屋小森上野町1066-7 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 24010-05057461 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ハウスクラフト株式会社 (ハウスクラフト カブシキガイシャ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2401-614569-9 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 510-1234 三重県三重郡菰野町福村795-1 |
| 事業内容 | 私たちは、ただ家を建てるだけではなく、家を建てる事を通じてお 客様にまだ見ぬみらいの提案をおこない、快適で幸せな生活を送る ためのお手伝いをしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:67人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24010-05057461 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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