仕事内容
発達に心配のある子どもや肢体不自由児の保育および訓練の介助所属長及び所属職員の指示のもと業務に従事【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士・幼稚園教諭としての経験がある方が望ましい |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士・幼稚園教諭としての経験がある方が望ましい |
| PCスキル | 特になし |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）人事評価制度に基づいて決定します。 |
| 契約更新の条件 | 人事評価制度に基づいて決定します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,546円～1,546円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,546円～1,546円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり35円～35円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 1,504円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 基本的に時間外勤務はありませんが、行事など特別な場合は出勤日の変更の可能性があります。週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規定による。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒514-0071 三重県津市分部1203番地 津市児童発達支援センター |
|---|---|
| アクセス | 近鉄 津新町駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 32人（パート含む）
（女性30人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・車での通勤が便利です。・面接日時については、別途連絡します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 三重県津市分部1203 津市児童発達支援センター |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-0071 三重県津市分部1203 津市児童発達支援センター |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 24030-03197761 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 津市役所 （ツシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2403-101033-0 |
| 所在地 | 514-8611 三重県津市西丸之内23番1号 |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 従業員数 | 全体：2500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24030-03197761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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