仕事内容
※津市内の市立幼稚園で3歳児～5歳児の担任補助業務を行っていただく幼稚園教諭を募集します。※募集には有効期間内の幼稚園教諭免許が必要です。※※急募※※*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | ワード文書作成程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）欠員状況により更新あり |
| 契約更新の条件 | 欠員状況により更新あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給11,489円～11,489円 （月額換算：229,780円～229,780円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
275.7万円～275.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：229,780円～229,780円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賃金形態は日給制であり、月の出勤日数により変動します。表記金額は20日で算出 |
| 通勤手当 | 2,619円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日:土曜日,日曜日,祝日その他:上記の休日の125日は4月からの勤務の場合。9月からの場合は約78日。 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒514-0035 三重県津市西丸之内37番8号 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当:通勤距離に応じて支給
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒514-0035 三重県津市西丸之内37番8号津市教育委員会庁舎2階 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 24030-10146461 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 津市教育委員会学校教育課 （ツシキョウイクイインカイガッコウキョウイクカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2403-921268-4 |
| 所在地 | 514-0035 三重県津市西丸之内37番8号 |
| 事業内容 | 津市内の幼稚園、小中学校・義務教育学校に勤務する教育関係職員 の定数・人事・給与・服務・福利厚生、学校の組織編制・学校運営 等に関する業務を行う。 |
| 従業員数 | 全体：2500人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24030-10146461 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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