仕事内容
*施設全体の運営、管理、職員の指揮監督や保護者対応等を行っていただきます。勤務は令和8年4月1日を予定しています。(詳しくは面談にて)変更範囲:変更なし「保育」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須保育実務経験5年以上管理職経験3年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育実務経験5年以上管理職経験3年以上 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給300,000円～414,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
360.0万円～497.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：260,000円～360,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 20時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日と他の曜日で週休2日制になります。面接時に詳しく説明します。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：116日 労働日数（月平均）：20.7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒510-0826 三重県四日市市赤堀2丁目13－18 |
|---|---|
| アクセス | 四日市あすなろう鉄道 赤堀駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※詳しいお仕事内容及びお給料などにつきましては、面接時にご説明します※経験年数、前職給与等を考慮させて頂きます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒510-0826 三重県四日市市赤堀2丁目13－18 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 24010-12634151 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ちびっこハウス （ゴウドウガイシャ チビッコハウス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2401-106171-2 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 510-0826 三重県四日市市赤堀2丁目13－18 |
| 事業内容 | 保育園運営（ちびっこハウスあかほり園） 四日市市認可 小規模保育事業所 認可外保育施設 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：18人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 24010-12634151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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