仕事内容
堀越こもれび保育園にてお子さんの保育業務全般をお任せします。主なお仕事内容としては・ミルク、離乳食、食事の介助・着替えの介助、おむつ替え・お散歩引率など担任制ではないので、いろいろな年齢の子どもたちと関われます。堀越こもれび保育園では「0～2歳児まで」お預かりしています。子どもの気持ちを受け止めながら、暖かい家庭的保育を実践中。先生の笑顔が自然に増える職場です。一人ひとりの関わりを大切にしています。経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎します。丁寧にサポートいたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士経験(年数不問) |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～9時15分
(2)16時15分～18時15分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)(2)いずれか、又は両方など相談可能です。週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒437-0065 静岡県袋井市堀越2丁目17－1 【堀越こもれび保育園】 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人（パート含む）
（女性21人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
無料駐車場あり応募前の職場見学:不可(面接時)年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」変更範囲:会社の定める業務
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒437-0065 静岡県袋井市堀越2丁目17－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 22020-09274161 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | ユービーサポート株式会社 （ユービーサポート カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2202-618580-0 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 431-3123 静岡県浜松市中央区有玉西町2411－3 |
| 事業内容 | 地元の製造業様を中心に、スタッフの派遣を行っております。 他に、事務職や技術職の派遣も行っております。 就業場所は主に県西部です。人材派遣業（派２２－３００７７１） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：65人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22020-09274161 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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