仕事内容
小規模保育園施設での少人数の0歳児～2歳児の午睡時間の午睡チェックをお願いします。「変更範囲::現時点変更なし」
保育園運営を主としながら、子育て支援にも参加するなど多くのご家庭にも好評を頂いております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須保育士 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 20日 試用期間中の条件：異なる 時給-50円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)12時00分～15時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日以上労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:なし 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒412-0026 静岡県御殿場市東田中1181－1 |
|---|---|
| アクセス | 御殿場駅から徒歩で25分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性14人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
年次有給休暇は週労働日数により法定通りです。各種加入保険は週所定労働時間により法定通りです。制服なし(服装は自由です)マイカー通勤可2キロ以上195円から上限600円(1日)●この求人に興味をお持ちの方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 静岡県御殿場市東田中1181－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒412-0026 静岡県御殿場市東田中1181－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22031-03428151 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ＳＵＮＮＹＳＩＤＥにじのいろ保育園 （ゴウドウガイシャサニーサイド ニジノイロホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2203-616258-9 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 412-0026 静岡県御殿場市東田中1181－1 |
| 事業内容 | 平成２７年４月から開園した御殿場市小規模認可保育事業の保育園 です。「遊びから学びを大切に夢を育む」をモットーとする保育施 設です。 ＊ |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22031-03428151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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