仕事内容
◎障がいや発達に特性のある児童や生徒が通うデイサービスです。それぞれが抱えている課題の克服や身体機能の維持・向上・予防を図るため、コミュニーションや日々の活動を通じて成長のお手伝いをお願いします。又、学校が休みの日には室内イベントや施設外活動などを計画し児童が楽しめる企画を行っています。◆業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 最長6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり30円～500円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：【該当者に別途支給】*資格手当 |
| 通勤手当 | 24,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)通学日(2)学校休校日、夏・冬休み(休憩時間60分)*各事業場の規模10名未満(保健衛生業)1週間の労働時間は44時間を限度とする週2日以上休日:その他週休二日制:毎週その他:*勤務スケジュールによる |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西4－1－89 「クローバーよつばのいえ葵西」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性4人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は、法定通り付与*各種保険は、労働条件により加入◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい。*面接場所は応募時にご確認ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒433-8111 静岡県浜松市中央区葵西4－1－89 「クローバーよつばのいえ葵西」 ＪＲ浜松駅バス→「萩野原橋」または「三方原西」下車徒歩2分 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 13170-35942151 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社スリーベル （カブシキガイシヤ スリーベル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1317-309385-9 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 202-0002 東京都西東京市ひばりが丘北3－7－14－106 |
| 事業内容 | あたたかみある一軒家を使ったデイサービス、介護ノウハウを活用 しての放課後等デイサービス、保育園、そして新規事業として結婚 相談所を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：250人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 13170-35942151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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