仕事内容
乳幼児の保育と教育150名定員0歳児クラス…2クラス1歳児クラス…2クラス2歳児クラス…2クラス年少・年中・年長の異年齢クラス…3クラス計9クラス※ブランクのある方でも応募可、丁寧に教育・指導をします※欠員補充・応募前の職場見学可です。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり2円～3円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～40,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間4～8h相談可休憩:6hを超える場合は法定通り付与週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家3丁目23－13 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 50人（パート含む）
（女性48人、パート28人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◎賞与・退職金:週30時間以上勤務の場合対象となります。◎マイカー通勤:駐車場代150円/日※1ヶ月1500円が上限年次有給休暇日数欄は週5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場合は、加入することとなります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家3丁目23－13 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22020-01938461 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人明生会りょうけさくらこども園 （シャカイフクシホウジン メイセイカイ リョウケサクラコ ドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2202-012126-7 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 430-0852 静岡県浜松市中央区領家3丁目23－13 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園です。０歳～小学生へ入学するまでの園児 が在園しています。教育と保育を一体的に行う園で、幼稚園と保育 園の両方の機能を併せ持っている園です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：200人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22020-01938461 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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