仕事内容
小規模保育事業あいあい保育ルームでの0、1、2歳児の保育業務R6/4/1～事業所内保育事業(小規模)変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 14日間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,130円～1,130円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,130円～1,130円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～40,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善:5000円/月・通勤手当:片道通勤距離km×500円÷21を1日あたりの通勤手当として実労働日数に応じて支給します。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～13時30分
(2)12時30分～17時30分 (3)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
基本は(1)もしくは(2)の時間早番、遅番あり(応相談)週3日以上休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒433-8117 静岡県浜松市中央区高丘東3丁目38－5 【あいあい浜松】 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 29人（パート含む）
（女性28人、パート24人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
年度更新の為、最初の契約は3月31日までとなります。無料駐車場あり日本語能力試験N4以上応募前の職場見学:可年次有給休暇日数欄は3日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場合は、加入することとなります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒433-8117 静岡県浜松市中央区高丘東3丁目38－5 【あいあい浜松】 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 22020-24315051 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社アイケア （カブシキガイシャ アイケア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2202-208416-7 |
| 設立 | 平成3年 |
| 所在地 | 433-8119 静岡県浜松市中央区高丘北4丁目1番46号 |
| 事業内容 | 介護保険事業・障害福祉事業・自治体委託事業・養成研修事業・保 育事業・建築事業・住宅型有料老人ホーム事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：700人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22020-24315051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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