仕事内容
伊東市立保育園で、早番保育を利用する園児の保育業務に従事していただきます。(募集人数)早番パート…1人程度(時間帯)○早番:4時間勤務(午前7時15分から午前11時15分)・正規職員の補助として保育士業務を行います。・固定の時間帯での勤務となりますが、時間帯は相談に応じます。※早番保育利用:1クラス10名から20名程度「変更範囲:募集人数、時間帯」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給1,463円～1,463円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,463円～1,463円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～230,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：●月給制です。時間額は月給÷20日÷4hで計算し表示しています。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～11時15分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
早番または遅番の時間帯における勤務になります。(固定で相談)※就業時間、多少の前後は応相談週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：8日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美610ー20 |
|---|---|
| アクセス | 宇佐美駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 伊東市内、他市立保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性29人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※賞与金額は雇用期間により異なります。※有給休暇は雇用期間により異なり、最大で20日付与されます。★マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。(駐車場料金補助6,000円/月支給あり)◆ブランクのある方・未経験の方も安心して働けるようサポートします。※就業場所は面接時に相談となります。(希望考慮)※服務・勤務時間・休暇関係は伊東市の規則によります。☆就労の前に「労働条件通知書」等書面によりお互いに実際の採用条件等を必ず確認してください☆
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒414-8555 静岡県伊東市大原2－1－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 22052-02934751 |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 伊東出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 伊東市教育委員会 （イトウシキョウイクイインカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2205-100185-9 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 414-8555 静岡県伊東市大原2－1－1 |
| 事業内容 | 教育行政事務 ＊ |
| 従業員数 | 全体：870人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22052-02934751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 伊東出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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