仕事内容
企業主導型保育所にて保育士のお仕事です。・異年齢合同保育のお子様の保育カリキュラムの準備や実施・給食準備・保護者の対応等の保育所における保育業務全般をお願いします。研修や評価制度をしっかりと整備していますので、経験のない方やブランクのある方でも大歓迎です。変更範囲:変更なし#マザーズ
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～260,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～312.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～260,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり％～5.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフトにより決定休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダー、夏季・年末年始・GW土曜出勤の際は平日休み可 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：115日 労働日数（月平均）：20.8日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒438-0816 静岡県磐田市宮之一色355 【さんくすピッピ保育園】 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 浜松市中央区さんくすキッズ保育 園 |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性17人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
お子さんの学校行事、急病等に配慮します。無料駐車場あり応募前の職場見学:可ブログsa0603.hamazo.tv「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒430-0851 静岡県浜松市中央区向宿1－8－31 又は、【就業場所】 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 22020-13246161 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社共立スタッフバンク （カブシキガイシャ キョウリツスタッフバンク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2202-215158-9 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 430-0851 静岡県浜松市中央区向宿1丁目8－31 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 派２２－０２００５３ 有料職業紹介 ２２ユ－３０００２２ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：120人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 22020-13246161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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